2025年初春，一场以“铸魂、聚力、提质、增效”为主题的企业文化建设工程，在山钢集团金岭矿业十里矿区全面启动。从理念宣贯到行动落地，从环境焕新到人心凝聚，这家拥有77年历史的老牌矿山企业，正以文化为牵引，推动企业从“硬管理”向“软实力”升级，走出一条以企业文化赋能高质量发展的创新之路。

  “我们不是为了文化而文化，而是让文化走进日常、贴近职工、融入全局，有可触的质感、可赏的景致、可及的姿态，成为滋养心灵、引领前行的精神力量。”在今年4月份召开的金岭矿业“企业文化打造年”推进会上，金岭矿业党委书记、总经理王其成强调。

  为此，该公司党委系统谋划，制定出清晰的“六大计划”——丰裕、焕彩、声耀、砺行、清廉、领航，并创新纳入“三力”（规划就是引领力、环境就是影响力、宣传就是营销力）工作，形成“一级分类—二级行动—项目落地”三级推进体系。

  65个具体项目纳入清单管理，每个项目都明确具体措施、完成标志和时间节点。截至10月底，各项目进度全部超计划进度。“我们就是要让文化可量化、可跟踪、可检验。”金岭矿业党群部部长耿嘉鑫指着项目进度表介绍。

  “焕彩计划”中让职工津津乐道的是新工装的发放。“这次的夏装采用冰凉丝混纺面料，透气又舒适。”寰宇新材职工小李一边整理新工装一边说，“穿上新工装，精气神都不一样了，干活更有劲儿。”

  人才公寓全面建成并投入使用，新停车场、塑胶跑道、篮球场、羽毛球场相继落成，绿化景观、排水系统、防滑设施、破损修复等附属工程同步完工，矿区绿化覆盖率大幅提升，生态颜值再升级。“整齐划一的车位、焕然一新的运动场，解决了职工停车难题，让职工有了活动的场所，实现空间利用与环境品质的双重跃升。”该公司投资部部长郝宁波表示。

  “和职工坐在一条板凳上”，是金岭矿业企业文化最鲜明的底色。今年暑期，第二届“工助未来”托管班迎来79名职工子女，21天的课程丰富多彩。企业开放日、齐文化研学、毕业演出等活动，让托管班成为真正的“暖心工程”。

  职工边俊青深有感触：“以前孩子在家总看手机，现在每天追着问‘明天有没有画画课’。昨天还兴奋地给我讲在齐文化博物馆学到的廉洁故事，这样的托管班我们家长一百个放心。”毕业演出舞台上，孩子们齐声朗诵《满江红》，稚嫩的嗓音喊出“精忠报国”的壮志，让在场职工激动不已。

  城服公司一名职工突发脑梗，金岭矿业公司上下迅速行动，第一时间组织干部职工捐款，工会协助申请省级救助，帮忙办理救助材料和医药费报销……回忆起那段艰难时光，该职工妻子在感谢信中写道：“大爱无疆，爱心无界！是你们的爱，让我重新燃起陪他战胜病魔的勇气。一名普通职工能得到企业这样的关爱，充分体现了用心用情用爱的管理文化。”

  “职工的难题就是企业的课题。”金岭矿业党委副书记、工会主席封常福表示，“我们要让每一名职工感受到，‘金岭之家’不只是一个名字，更是实实在在的情感共同体。”今年以来，金岭矿业已发放救助金16.8万元、价值3万元的夏季清凉物资、价值340余万元的慰问品，职工收入实现两位数增长。

  今年中秋节，金岭矿业还为喀什球团项目的职工家属举办“云团圆”座谈会。通过视频连线组职工家庭跨越千里“团聚”。“去年提到的新增探亲假、收入稳定增长等需求，公司一一兑现，让我们倍感温暖。”家属王霞表示。

  “宣传就是营销力”，金岭矿业将文化传播与品牌建设紧密结合，让文化软实力转化为发展硬支撑。

  “金岭之家”公众号关注人数达4400多人，是职工总数的2倍以上，阅读总量18万人次，同比增长161%。“招商引资”专题阅读量达3.4万次，已有8家企业咨询招商事宜。加强品牌塑造，推动公司市值提升，连续5年荣获深交所信披考评A级。

  在“砺行计划”中，“严真细实快”的工作作风深入人心。金岭矿业开展“万饷更薪、增盈提质”擂台赛，评选海燕/蜗牛团队、金鹰/银鹰/铁鹰奖，寰宇新材销售团队“从蜗牛变海燕”的案例，引发职工“以业绩赢得尊严”的共鸣。该公司还开展爆破、电工、焊接等专业培训，组织9个工种技术比武，激发全员学技术、练本领的热情。

  “我们不仅要卖产品，更要卖价值。”寰宇新材营销管理科科长张洪光介绍，他每月一半时间走访客户，用脚步丈量服务。一次走访中，他敏锐察觉客户对成本效益的关注，立即组织团队定制高性价比方案，既满足客户需求，又赢得长期合作。“只有深入客户工厂，才能切实了解到客户具体需求，这也是践行‘以客户为中心’理念的具体行动。”

  文化建设的成效，最终体现在生产经营业绩上。1至9月份，金岭矿业实现营业收入、利润总额同比分别增长12.98%、55.42%。

  党建与文化的深度融合，构建起独具特色的“五个赋能”党建体系。今年7月份，该项目被省国资委评为省属企业党组织书记抓基层党建突破项目优秀成果。该公司26个党支部实现结对共建全覆盖，8个党支部被评为山钢集团“五星级党支部”。党支部书记刘开行的《井下逐光三十载、奋斗凿出前行路》党课，获淄博市国资委“我是党课主讲人”一等奖。

  在大张铁矿项目现场，中秋节当天，金岭矿业领导班子专程与坚守岗位的项目组人员共度佳节。“领导陪我们过中秋，像家一样温暖！”项目人员的朴实话语，道出金岭“家文化”的深厚底蕴。这个备受关注的项目，正按时间节点快速推进，成为金岭矿业未来发展的重要支撑。

  生产车间的有序运转与职工的昂扬斗志相映，职工食堂的烟火气与欢声笑语交织，这一幅幅生动画面，正是金岭矿业企业文化落地生根的最好见证。从“一家人、一家亲、一条心”的情感认同，到“一起干、一定成”的行动自觉，金岭矿业正以文化之力凝聚人心、赋能发展，在建设“百年金岭”、实现“二次腾飞”的征程上奋力前行。

  三亚市公安局吉阳分局今天发布一则警情通报。通报称，12月6日12时许，在我市大东海沙滩发生一起故意伤害案件，犯罪嫌疑人任某某(男，52岁)被当场抓获。经初查，任某某与被害人陶某、李某、韩某均为外省来我市务工人员，双方曾于2023年在三亚因车辆刮蹭发生过纠纷。

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  “吸烟有害健康”人人都知道，可真正吸烟成瘾的人并不会真的去在意。于是，烟草公司不再硬邦邦地推销传统香烟，而是打着“更安全”、“更时尚”、“危害小”的旗号，再狠狠的赚一笔。所以，即使再喜欢吸烟，也一定要避开以下这几种香烟，因为它们早就被列入了黑名单，危害可比其他香烟大多了！